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Begabungsförderung – Was für Vorteile birgt sie?

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Bei uns im Verein bekommt jeder Mitarbeiter persönliche Begabungsförderung.

Was genau ist Begabungsförderung und was für Vorteile bringt diese?

Im Folgenden Abschnitt gibt es ein paar Einblicke, wie dies in unserem Verein praktiziert wird.

 

Was ist Begabungsförderung?

Die Begabungsförderung ist eine bestimmte Form der Förderung von Menschen. Es geht darum, allen Lernenden in ihrem Potential zu unterstützen und sie zu ermutigen. Man will herausfinden, welche Begabungen jeder einzelne hat und wo dieser noch Hilfe gebrauchen kann.

 

Begabungsförderung im Verein Bunte Lebenswelten e.V.

Dazu erzählt unsere FÖJlerin Lea aus ihrer Sicht:

„Für mich bedeutet Begabungsförderung, dass man in jeden Bereich, bei uns im Verein, einmal reinschnuppern kann. Somit kann man von vornherein herausfinden was man selber gut kann und was einem Freude bereitet. Genauso wie man herausfindet, in welchen Bereichen man noch mehr lernen kann. In diesen bekommt man dann Unterstützung und kann sich somit verbessern und weiterentwickeln.“

Angelika Specht ergänzt dazu, dass man durch Begabungsförderung durchaus das Selbstbewusstsein einer Person fördert. Zudem bekommt jeder eine realistische Selbsteinschätzung, durch das Ausprobieren der verschiedenen Aufgabenfelder.

Des Weiteren passt das Zitat unserer ehemaligen Praktikantin Linda, aus ihrem Praktikumsbericht, perfekt zu dem was wir gerade besprochen haben: „Darüber hinaus habe ich auch viel über mich selbst herausgefunden. Ich weiß nun noch besser, wo meine Stärken liegen und wo ich noch Schwächen habe. Durch dieses Wissen konnte ich z. B. meine kommunikativen Kompetenzen erheblich weiter ausbauen.“

 

Fazit

Zusammenfassend können wir sagen, dass das praktizieren von Begabungsförderung jemanden in seinen Entscheidungen und Aufgaben stärkt und erheblich weiterbringt. Man schätzt sich selber besser ein. Dadurch kann man besser auf die Aufgabenbereiche, in welchen man noch Schwächen hat, eingehen und somit auch besser an diesen arbeiten. Genauso kann man einschätzen, wo eigene Stärken liegen.

Umschüler Christian, 52 Jahre, spezialisiert sich auf Buchhaltung

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Der Büropraktikant Nils, der seit einem Monat hier ist, interviewt den neuen Umschulungspraktikanten Christian zu seinem Praktikum:

Nils: Christian, wie findest du dein Büropraktikum bisher bei Bunte Lebenswelten?

Christian: Ich bekomme hier einen sehr guten Einblick in die Anforderungen der realen Arbeitswelt, da ich wirklich an allen „echten“ Aufgaben teilnehme. Selbst als Praktikant, der nur wenige Monate hier ist, werde ich voll in das Betriebsgeschehen mit einbezogen. Die Chefin selbst erklärt mir vieles und auch du hilfst mir oft, um so den Einstieg für mich zu erleichtern. Gut gefällt mir der geregelte Tagesablauf.

Nils: Wie hat man dich ins Praktikum, im Verein, aufgenommen?

Christian: Schön ist vor allem das Gefühl, dass  die Ergebnisse meiner  Arbeit wirklich benutzt werden. Das ist nicht selbstverständlich.

Nils: Wie sieht die Begabungsförderung im Praktikum aus?

Christian: Ich erlebe, dass meine Arbeitsergebnisse geschätzt werden, ich mache viel Neues (z. B. neue Computerprogramme anwenden lernen) und kann das in der Bildungsstätte theoretisch Erlernte in der Praxis anwenden. Auch die Pausen sind speziell abgestimmt auf die Förderung von Begabungen und Gesundheit.

Nils: Bei den Pausen soll es sich um so genannte bewegte Pausen handeln. Was genau bedeutet das?

Christian: In den Pausen gehen wir immer ins Freie (vor der Tür sind wir sofort im Grünen), erkunden die Umgebung und bewegen uns viel. Beispielsweise üben wir spielerisch unsere Augenkoordination als Ausgleich für die Bildschirmtätigkeit mit Hilfe eines Balles.